DSR

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윤리경영

DSR은 기업윤리경영 준수를 경영의 기본원칙으로 생각합니다.

추진배경 및 목적

  • ① 법과 사회가 요구하는 기업의 사회적 책임을 법과 제도의 영역을 넘어 윤리의 차원까지 경제적, 법률적 책임을 다하여 고객, 주주, 협력업체, 지역사회 등 모든
        이해관계자와 공존공영한다.
  • ② 건전한 거래질서와 기업윤리를 확립하여 올바른 가치판단과 행동기준을 통해 기업의 사회적 책임을 다한다.
  • ③ DSR은 정도, 투명 윤리경영을 통해 고객만족을 넘어 고객감동을 추구하는 기업으로 나아가기 위해 기업활동과 연관된 모든 부분에 있어 건전한 거래질서와 기업윤리를 확립하며
        올바른 가치판단과 행동 기준을 마련하여 고객, 주주, 협력업체 및 지역사회와 함께 성장 발전할 수 있도록 기업의 사회적 책임을 다하여 클린 글로벌 기업으로 나아간다.

윤리규범

1. 기본의무
· 고객을 존중하고 고객이 감동하는 가치를 제공하여 고객에게 끊임없는 사랑과 신뢰를 받도록 한다.
· 계속기업으로서 지속적인 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며, 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객에게는 거래하고 싶은
   회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 모든 이해관계자와 함께 성장 발전한다.
2. 고객 및 협력회사
· DSR은 고객존중을 바탕으로 최상의 상품과 서비스를 제공한다.
· 고객의 유익을 먼저 생각하여 고객의 요구는 항상 옳다는 것을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 삼는다.
· 협력회사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전시킨다.
3. 주주 및 투자자
· 건실한 경영활동을 통한 이익을 실현함으로써 주주의 투자 수익을 보호하도록 노력한다.
· 주주와의 상호 신뢰관계 유지를 위해서 기업정보를 정해진 법규에 따라 투명하게 공개한다.
· 회계자료 등의 처리 및 보고는 해당 국가의 기준과 법규에 철저히 따른다.
4. 임직원
· 출신, 성별 등에 따른 차별을 하지 않으며, 상호존중과 자기개발로 보람된 직장이 되도록 한다.
· 개인의 창의를 존중하고 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다.
· 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다.
5. 국가와 사회
· 국가와 사회의 구성원으로서 요구되는 역할과 의무를 성실히 수행한다.
· 고용의 창출과 조세의 성실한 납부로 국가발전에 기여하고 사회봉사 활동과 문화발전에 적극적으로 기여한다.
· 해외주재원은 현지국의 고용정책, 자연보호, 교육, 사회복지 및 사회발전에 공헌하여 세계공동체의 책임있는 시민으로서 일익을 담당한다.

실천지침

1. 고객과의 관계
- 고객존중의 마음을 바탕으로 합리적인 수준에서 제공함으로써 고객감동을 실천한다.
- 고객에게는 회사의 영업비밀에 속하는 사항이 아닌 한 정확한 정보의 공개 및 광고로 진실만을 말하며, 고객에게 한 약속은 반드시 지킨다.
- 고객 관련 정보는 고객의 사전동의 없이 누구에게든 제공되어서는 안되며, 엄격히 보호한다.
- 고객의 감동이 곧 우리의 기쁨임을 인식하고 고객이 필요로 하는 것을 찾아 끊임없이 가치를 창조한다.
2. 협력회사와의 관계
- 상품이나 서비스의 가격을 부당하게 결정, 유지 또는 변경하는 행위나 부당한 방법을 동원하여 일방적으로 거래를 단절하는 일이 없도록 한다.
- 공정거래 관련법규를 준수하고 해당법규를 위반하는 일체의 행위를 하지 않는다.
- 우월적 지위를 남용하거나 부당행위를 강요해서는 안되며, 부당한 비용을 전가시키는 행위를 금한다.
- 명절이나 기념일, 출장, 휴가 등 어떠한 명목으로도 금품을 주거나 받지 않으며, 자신의 기념일이나 경조사를 공식 또는 우회적 방법으로 알려서는 안 된다.
- 개인의 편의나 이익을 목적으로 자산을 임차하거나 담보를 제공받는 등으로 인해 자산상의 이득을 취해서는 안 된다.
3. 주주에 대한 책임과 의무
- 투명한 의사 결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현한다.
- 지속적인 경영 혁신과 성장 전략을 통하여 기업가치를 증대시킨다.
- 주주의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공한다.
4. 임직원의 기본윤리
- 임직원의 능력과 성과를 공정한 기준에 따라 평가하고 정당하게 보상한다.
- 개인의 인권을 침해하는 성희롱 행위를 포함하여, 다른 사람에게 불쾌감을 주는 언어적, 육체적, 시각적 행동을 하지 않는다.
- 개개인의 사생활을 존중하며, 타인에 대한 비방이나 음해 등을 하지 않는다.
- 조직간의 벽을 없애고 상호 협력하는 조직분위기를 조성한다.
5. 모범적 사회생활
- 모범적 사회구성원으로서 봉사활동에 앞장서며, DSR인의 품위를 손상시키는 행위를 하지 않는다.
- 회사의 직위나 직무를 이용하여 특정 정당이나 사회단체의 이익이 되는 활동을 하지 않는다.
6. 국가 사회 발전 및 환경보호에 공헌
- 국가 정책과 제반 법규를 존중하며 사회적 책임을 다한다.
- 지역사회의 전통과 문화를 존중하고, 지역사회와의 공동번영과 발전을 위해 최선을 다한다.
- 인종, 국적, 학벌, 성별, 종교, 출신지역, 연령, 장애, 결혼여부 등에 대한 차별 없이 누구나 능력과 적성에 따라 균등한 고용의 기회를 부여하며, 일자리 마련으로 고용을
   창출한다.
- 인권, 환경, 문화 및 경제 등과 관련한 일반적으로 승인된 국제법규, 현지국의 법규 및 회계기준 등을 준수한다.
- 자연을 보호하고 깨끗한 환경의 보전을 위해 최선의 노력을 경주하며 환경보호 관련 법규를 준수한다.
- 공해 및 오염방지를 위한 폐기물 관리, 에너지 절감, 상품품질 개선으로 고객이 믿고 신뢰하는 환경친화 기업이 되도록 노력한다.